Liderar pessoas é algo fantástico e em condomínios prediais esse líder é mais valioso ainda. Zeladores podem ajudar uma equipe de colaboradores a evoluir como profissionais e seres humanos, trazendo um impacto tanto para o liderado quanto para o líder.
“O consenso é a negociação da liderança.” – Margaret Thatcher, também conhecida como a Dama de Ferro, Thatcher foi a primeira mulher primeiro-ministro inglês que serviu o período mais longo do século 20, de 1979 a 1990.
“Liderança é fazer o que é certo quando ninguém está olhando.” – George Van Valkenburg
“Não se é líder batendo na cabeça das pessoas – isso é ataque, não é liderança.” – Dwight Eisenhower, ex-presidente americano.
“Ninguém , com toda certeza, é capaz de assumir a liderança em todos os campos, pois para um homem os deuses concederam as proezas da guerra, a outro, a dança, para um outro, a música e o canto, e, num outro, o todo poderoso Zeus colocou uma boa cabeça.” – Homero
“Precisar de dominar os outros é precisar dos outros. O chefe é um dependente.” – Fernando Pessoa
“Sob a direção de um forte general, não haverá jamais soldados fracos.” – Sócrates
“Questionar quem deve ser o chefe, é como discutir quem deve ser o saxofonista num quarteto: evidentemente, quem o sabe tocar.” – Henry Ford
“O maior líder é aquele que reconhece sua pequenez, extrai força de sua humildade e experiência da sua fragilidade.” – Augusto Cury
“Conte-me e eu esqueço. Mostre-me e eu apenas me lembro. Envolva-me e eu compreendo.” – Confúcio
“A maior habilidade de um líder é desenvolver habilidades extraordinárias em pessoas comuns.” – Abraham Lincoln
“As únicas coisas que evoluem por vontade própria em uma organização são a desordem, o atrito e o mau desempenho.” – Peter Drucker
“Qualquer um que queira ser um líder entre vocês, deve primeiro ser o servidor. Se você optar por liderar, deve servir.” – Jesus Cristo
“A função da liderança é produzir mais líderes, não mais seguidores.” – Ralph Nade
“Grandes líderes quase sempre são grandes simplificadores, que conseguem passar por discussões, debates e dúvida para oferecer uma solução que todos possam entender.” – Colin Powell, ex-secretário de estado norte-americano.
“Nenhum homem será um grande líder se quiser fazer tudo sozinho ou se quiser levar todo o crédito por fazer isso.” – Andrew Carnegie
“A arte de liderar é o ato de dizer ‘não’, e não dizer ‘sim’. É muito fácil dizer ‘sim’.” – Tony Blair, ex-primeiro-ministro do Reino Unido.
“Líderes incríveis saem da sua rotina para melhorar a autoestima de sua equipe. Se as pessoas acreditam nelas, é incrível o que elas podem conquistar.” – Sam Walton, empreendedor.
“Uma boa liderança é sobre experiências humanas. Não é uma fórmula ou programa, é uma atividade humana que vem do coração e leva em consideração os corações de outras pessoas. É uma atitude, não uma rotina.” – Lance Secretan, professor e especialista em liderança.
“Líderes são visionários com um senso pobremente desenvolvido sobre medo e nenhuma ideia sobre as probabilidades contra eles.” – Robert Jarvik, cientista e pesquisador.
“O melhor líder não é necessariamente aquele que faz as melhores coisas. Ele é aquele que faz com que pessoas realizem as melhores coisas.” – Ronald Reagan, ex-presidente americano.
“O desafio da liderança é ser forte, mas não rude; ser gentil, mas não fraco; ser ousado, mas não um valentão; ser humilde, mas não tímido; ser orgulhoso, mas não arrogante; tenha humor, mas sem loucura” – Jim Rohn.
“É absolutamente necessário para mim, ter pessoas que podem pensar por mim, assim como executar ordens.” – George Washington.
“A liderança é uma poderosa combinação de estratégia e caráter. Mas se tiver de passar sem um, que seja estratégia.” – Norman Schwarzkopf
“Os sentimentos elevados vencem sempre no final; os líderes que oferecem sangue, trabalho, lágrimas e suor conseguem sempre mais dos seus seguidores do que aqueles que oferecem segurança e diversão. Quando se chega a vias de fato, os seres humanos são heróicos.” – George Orwell
“Para ser um líder, você tem que fazer as pessoas quererem te seguir, e ninguém quer seguir alguém que não sabe onde está indo.” – Joe Namath