gestor de pessoas

Aprenda como o síndico pode ser um melhor gestor de pessoas

Entenda como um síndico pode se tornar um gestor de pessoas, exercendo não apenas o papel de morador, mas um profissional, podendo até atuar em administrações externas.

Um gestor de pessoas é um profissional que a liderança faz parte do seu papel, porém ela não vem sozinha. É sua obrigação saber ter uma boa relação com os funcionários e com os condôminos  para melhor gerenciamento do condomínio.

É função dele também realizar auditorias, é essencial que o gestor de pessoas seja transparente e realista com os condôminos, é importante que todos os dados sejam passados para que os moradores possam acompanhar de perto onde seus investimentos estão sendo aplicados.

“Tornar o síndico um melhor gestor de pessoas pode ser a melhor opção para o seu condomínio.” Fonte da imagem: Freepik.com

É importante que o síndico tenha simplicidade para que os moradores se sintam mais perto dele, fazendo com que o gestor de pessoas ganhe a confiança dos condôminos, assim deixando-os mais  à vontade para acompanhar a sua gestão.

Neste artigo iremos abordar assuntos como:

• O que é um gestor de pessoas;

• Aprenda como o síndico pode ser um melhor gestor de pessoas;

• Benefícios da terceirização de um gestor de pessoas

Um síndico muitas vezes não tem tempo livre para fazer um curso profissionalizante e se tornar um melhor gestor de pessoas, por isso esse artigo vai retratar algumas dicas rápidas para que o administrador possa ter maior conhecimento sobre o assunto.

Quer saber mais sobre como se tornar um bom gestor de pessoas no seu condomínio? Continue lendo nosso post e entenda!

O que é um gestor de pessoas?

O cargo de síndico exige que o profissional saiba lidar bem com pessoas, passe confiança e transparência aos moradores. É importante que ele mostre suas habilidades com a gestão de recursos e sempre demonstre seu profissionalismo quando se trata das finanças do prédio.

Um bom gestor de pessoas é simplesmente o profissional que sabe ter uma boa relação com os condôminos, no caso do síndico, é ele que gerencia e em conjunto com os moradores tomam as melhores decisões para o condomínio.

Independente se o condomínio tem porte grande, médio ou pequeno, a sua gestão precisa ser a mesma. Um bom gestor de pessoas, pode ser em empresas ou condomínios, é aquele que será um “político” com as pessoas, sempre passando transparência aos moradores. Ser honesto é o “pote de ouro” para se tornar um bom síndico.

Para um síndico se tornar um bom gestor de pessoas, ele precisa ser transparente, porém essa não é a única característica que ele precisa obter. – Fique por dentro de todas as obrigações de um síndico! Leia abaixo 6  itens essenciais para um boa gestão:

• Mostrar integridade e profissionalismo aos moradores, para que eles não desconfiem da sua verdade;

• Uma boa comunicação entre o gerenciador de pessoas e os condôminos é indispensável, pode ser através de auditorias ou até mesmo por redes sociais;

• É importante sempre manter um bom relacionamentos com os condôminos, para que essa relação síndico e morador não desgaste;

• É essencial sempre mostrar interesse no seu trabalho como síndico e  transmitir sempre o gosto pela gestão do condomínio;

• Demonstrar a facilidade pelo gerenciamento com o caixa do condomínio e pelos acordos que serão fechados;

• Sempre ter em mãos um bom e claro planejamento e ter profissionais que possam te ajudar nas tarefas administrativas.

“É essencial para um bom gestor de pessoas ter em mente a importância de prestar contas aos condôminos.” Fonte da imagem: Freepik.com

Aprenda como o síndico pode ser um melhor gestor de pessoas

Lidar com pessoas não é uma tarefa nada fácil, seja no ciclo social ou no profissional,  quanto mais perto dos problemas o síndico estiver, melhor ele entenderá os moradores, saberá do que se trata os descontentamentos e como lidar com eles.

É lei que todo condomínio deve ter um responsável legal para representá-lo, o síndico, mas não é necessário que ele seja um profissional em gestão – Entenda mais quais as leis e regras que os condomínios devem seguir!

Hoje em dia o mercado de trabalho, inclusive para os síndicos, está cada vez mais competitivo, devido a essa concorrência, já existem cursos de profissionalização para esses gestores poderem realizar um melhor trabalho em seu condomínio. – Fique por dentro do Kit Completo do Síndico do Futuro

Entenda algumas qualidades que um bom gestor deve possuir:

• Profissionalismo, ter comprometimento com suas obrigações e maturidade para resolver-las;

• Manter-se sempre informado sobre suas obrigações e até onde o seu “poder” de síndico alcança;

• De uma maneira discreta e não agressiva, saber como cobrar os moradores que estão devendo a mensalidade do condomínio;

• Saber liderar, o papel de gestor e o de líder andam lado a lado, pois ter o poder de persuasão, argumentos claros e ter o conhecimento de como gerar interesse aos condôminos sobre suas propostas é essencial para conseguir os objetivos no cargo;

• Experiência em realizar campanhas internas como as de conscientização.

• Saber como resolver conflitos, discussões e desentendimentos são comuns em qualquer ambiente, por isso o gestor de pessoas tem como habilidade saber interferir na hora certa.

• Ser imparcial, o síndico deverá entender o lado de todos dentro do prédio e tentar achar a melhor solução para os moradores.

Benefícios da terceirização do gestor de pessoas

O síndico terceirizado não mora no condomínio, devido a isso não tem uma relação pessoal com os residentes do prédio, possuindo assim uma opinião imparcial sobre os assuntos do local. Com isso só responderá aos moradores no horário de trabalho, sem que os condôminos possam o acordar a noite para fazer reclamações.

O gestor de pessoas profissional tem a vivência e conhecimento da área,  sabe gerenciar e comandar os funcionários do condomínio, tem o entendimento das leis e regulamentações que o condomínio deve cumprir, coisas que nem sempre o síndico morador possui.

“Possui também a experiência e a prática de intermediar contratos e sabe supervisionar funcionários.”  

Como já falamos em outros artigos, muitas vezes a terceirização acaba sendo a melhor solução para um condomínio – Conheça as vantagens e desvantagens da terceirização de serviços em condomínio.

“Um profissional terceirizado está atento a todas as mudanças de mercado que possam interferir em seu condomínio.” Fonte da imagem: pixabay.com

Conclusão

Neste artigo explicamos o que é um gestor de pessoas, pudemos retratar a importância dele para o seu condomínio e a necessidade de obter um síndico profissional.

Administrar um condomínio não é nada fácil, para tornar-se um bom gestor é necessário que o responsável do cargo tenha uma boa comunicação com os moradores e sempre ser transparente em suas tarefas.

Concluímos então que apesar do custo inicial, terceirizar o serviços de um síndico profissional pode ser a melhor opção para o seu condomínio, pois ele terá as informações adequadas para ter uma boa gerência e terá conhecimento sobre assuntos prediais mais específicos.

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